У сфері охорони здоров’я України чітко визначений перелік медичних працівників, які здійснюють безпосередній догляд за пацієнтами та забезпечують надання медичної допомоги. Цей перелік регулюється низкою нормативно-правових актів, що постійно оновлюються з урахуванням сучасних викликів, таких як пандемії чи дефіцит кадрів. Розуміння цих норм важливо як для роботодавців, так і для самих фахівців, аби уникнути порушень законодавства. У цій статті ми детально розберемо основні документи, дати їх прийняття та ключові положення.
Історичний перелік посад у закладах охорони здоров’я: Наказ МОЗ № 385 від 2002 року
Одним із фундаментальних документів, що формує перелік медичних працівників, є Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 28 жовтня 2002 року № 385. Цей акт затверджує переліки закладів охорони здоров’я, лікарських посад, посад фармацевтів, фахівців з фармацевтичною освітою, професіоналів у галузі охорони здоров’я та інших посад. Документ доступний на офіційному порталі Верховної Ради України за посиланням zakon.rada.gov.ua/go/z0892-02.
Наказ № 385 чітко розмежовує посади залежно від рівня освіти та кваліфікації. Наприклад, до лікарських посад входять фахівці з вищою медичною освітою другого рівня, такі як терапевти, хірурги, педіатри. Фармацевти та провізори також включені до переліку з відповідними вимогами до освіти. Цей перелік слугує основою для атестації та призначення на посади в державних та комунальних закладах. З моменту прийняття документ зазнав кількох редакцій, але залишається ключовим для розуміння структури медичного персоналу.
Спеціальний перелік для боротьби з COVID-19: Наказ № 807 від 2020 року
Під час пандемії COVID-19 МОЗ оперативно відреагувало, затвердивши Наказ від 15 липня 2020 року № 807. Він визначає перелік посад медичних та інших працівників, безпосередньо задіяних у ліквідації епідемії та заходах із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. Повний текст доступний на zakon.rada.gov.ua/go/z0807-20.
До цього переліку увійшли лікарі інфекційних відділень, анестезіологи, медичні сестри реанімаційних відділень, лаборанти та навіть адміністративний персонал, задіяний у боротьбі з пандемією. Документ мав тимчасовий характер, але його положення досі використовуються для аналізу досвіду кризового реагування. За даними МОЗ, саме ці працівники отримували доплати та пріоритет у вакцинації, що підкреслило їхню ключову роль у національній системі охорони здоров’я.
Оновлення підготовки та професійної діяльності: Наказ МОЗ № 1065 від 2025 року
Нещодавно, 5 липня 2025 року, МОЗ видало Наказ № 1065 “Деякі питання підготовки та професійної діяльності за професіями у сфері охорони здоров’я”. Цей документ базується на Основах законодавства України про охорону здоров’я (статті 3, 75) та Постанові Кабміну № 266 від 29 квітня 2015 року з редакцією від 30 серпня 2024 року. Деталі на сайті moz.gov.ua/uk/decrees/nakaz-moz-ukrayini-vid-05-07-2025-1065.
Наказ оновлює перелік спеціальностей для підготовки здобувачів вищої освіти, вводячи нові професії та уточнюючи вимоги. Він стосується не лише лікарів, а й фахової передвищої освіти, наприклад, для медичних сестер та фельдшерів. З урахуванням прогнозованого дефіциту медичних працівників до 2030 року, про який заявляв міністр Віктор Ляшко у 2024 році, цей акт спрямований на посилення підготовки кадрів.
Медичні огляди медичних працівників: актуальні норми з Наказу № 1393 та № 1925
Окремий блок регулювань стосується медичних оглядів медичних працівників. Наказ МОЗ від 8 вересня 2025 року № 1393, що набрав чинності 18 листопада 2025 року, визначає порядок попередніх, періодичних та позачергових оглядів. Він ґрунтується на Законі “Про охорону праці” від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII (стаття 17).
Ще один важливий документ — Наказ № 1925 від 8 листопада 2023 року, чинний з 1 жовтня 2024 року. Він змінює правила профоглядів для працівників, чия діяльність пов’язана з ризиком поширення інфекцій, посилаючись на Наказ № 280 від 23 липня 2002 року. За даними kadroland.com від 30 вересня 2024 року, ці норми обов’язкові для медперсоналу в закладах з масовим обслуговуванням.
Виклики та перспективи: дефіцит кадрів і законодавчі ініціативи
Попри чіткий перелік медичних працівників, Україна стикається з глобальним дефіцитом фахівців до 2030 року, як прогнозує МОЗ. У 2025 році обговорюються ініціативи щодо декриміналізації лікарських помилок (стаття 139 Кримінального кодексу), посилення відповідальності за напади на медиків та декларування доходів. Ці пропозиції, озвучені народними депутатами, можуть суттєво вплинути на професію.
Джерела, такі як zakon.rada.gov.ua, moz.gov.ua та kadroland.com, надають повну інформацію для перевірки. Для медичних працівників важливо регулярно стежити за оновленнями, аби відповідати сучасним стандартам.